Охрана труда

Любой работодатель обязан обеспечивать своим работникам условия труда, соответствующие требованиям законодательства.

Охрана труда в организации включает в себя мероприятия, направленные на сохранение жизни и здоровья сотрудников на рабочем месте.

Это целый комплекс мероприятий, охватывающих практически все отношения между работодателем и работником вплоть от условий труда рабочего места, продолжительности рабочего дня, перерывов для отдыха, отпусков, медицинских осмотров, обеспечения специальной одеждой и обувью, профилактическим питанием и т.д.

Осуществляем разработку и подготовку необходимой локальной нормативной и организационно-распорядительной документации. Помогаем в организации периодических и экстренных процедур и мероприятий в области охраны труда.

Нормативно-правовая база:

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ.
2. Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 772н (с изм. от 17.03.2022) «Об утверждении основных требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем».
3. Закон 426-ФЗ от 28.12.2013 г. «О специальной оценке условий труда».
4. Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 (ред. от 12.06.2024) «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда».